Es un examen no invasivo y voluntario utilizado para la verificación de la verdad en procesos de selección de personas o seguimiento de cargos sensibles de colaboradores a nivel empresarial. La técnica del análisis de la tensión de la voz computarizada (CVSA) permite realizar pruebas estandarizadas y aprobadas de manera presencial y no presencial o vía remota como una facilidad adicional a las empresas permitiendo economizar tiempo, dinero y rapidez en la toma de decisiones.